达旗组工干部“三带”服务转作风 

以开展机关干部下基层活动为契机，达旗组工干部建立带案下访、带题调研、带头联系帮扶“三带”服务制度，改进工作作风，密切联系群众。

带案下访，帮助基层“解难题”。 转变工作方式，实行“主动带案下访”， 组工干部每月至少带案下访或主动约访1次，变群众上访为主动下访，与群众面对面交流，对于群众的意见诉求，主动询问事由，了解实情，耐心解释，主动沟通交流，帮助解决实际问题。通过带案下访共解决涉干信访案件3起，有力地维护了社会稳定。

带题调研，深入基层 “取真经”。 结合当前组织工作中的重点工作和薄弱环节，围绕深化干部人事制度改革、基层组织建设、人才队伍建设、组织部门自身建设等内容，深入农村牧区、街道社区和机关企事业单位，多方听取意见和建议，摸清基层真实情况，了解群众所思所想所盼，为解决群众实际困难提供真实可靠的参考依据，不断提升组织工作科学化水平。目前，分科室、分领域确定调研课题7个，深入基层开展专题调研15次，收集梳理意见32条。

带头联系帮扶，服务基层 “办实事”。结合“包村联户进企业”活动，坚持定期到联系点和帮扶对象家中走访，有针对性地送政策、送点子、送项目，帮助基层和群众做实事、办好事、解难事，积极帮助他们解决实际困难。目前，共为帮扶联系点协调落实帮扶资金和物资13万余元，解决当地1300多农牧民用电和饮水问题。

                                                      (达拉特旗委组织部  张瑜供稿）