达拉特旗委组织部关于分解细化2013年度工作目标任务

　　上报下半年工作目标计划的通知

各园区党工委,各苏木镇党委,各街道党工委,旗直各部门、各人民团体党委(党组、总支、支部):

　　为全面、准确、及时掌握各地区各部门年度工作进展情况,切实加强年度考核工作的针对性与实效性,圆满完成2013年度重点工作任务,请各单位结合各自2013年度工作计划,进一步分解细化目标任务,量化工作时间进度,明确目标责任主体。现将有关事宜通知如下:

　　一、上报内容

　　(一)年度重点工作

　　各单位要结合职能职责,围绕旗委、政府中心工作,按季度量化分解本年度重点工作目标任务,落实工作目标责任领导(具体上报格式见附件1)。同时,将本单位对苏木镇、街道和有关旗直部门的业务考核目标一并上报。

　　(二)基层党建工作

　　各苏木镇党委要按照全区、全市农村牧区基层党建工作现场会议精神及《2013年全旗农村牧区基层组织建设工作要点》(达党组发〔2013〕10号)的要求,上报2013年党建工作计划、目前工作进展情况和具体推进措施。重点围绕党建工作责任制、党组织设置、活动阵地建设(要求每年至少新打造一处标准化阵地)、“双服务”创建、机关干部下基层、党员教育管理、嘎查村干部队伍建设、嘎查村党组织整顿转化、村级民主建设、大学生村官教育管理、远程教育学用、党代表联络管理、特色创新等工作进行细化分解、按月量化每一项具体工作目标、确定相关责任领导、明确工作推进时限、相应的工作措施、既定的年度具体工作目标等(具体指标见附件2)。

　　各街道党工委要按照旗委《关于全面推进街道社区党的建设工作的实施意见》(达党字〔2012〕24号)和《2013年街道社区党的基层组织建设工作任务分解提纲》(达党直发〔2013〕9号)的要求,上报2013年党建工作计划、目前工作进展情况和具体推进措施,重点就党建工作责任制、活动阵地(要求每年至少新打造一处标准化阵地)、区域化党建、网格化管理、党小组建设、居民自治、基层民主建设、党员教育管理、党员义工积分工程、志愿者和社工队伍、精细化服务、主题活动等工作进行细化分解、按月量化每一项具体工作目标、确定相关责任领导、明确工作推进时限、相应的工作措施、既定的年度具体工作目标等(具体指标见附件3)。

　　各机关事业单位要根据《关于深入开展创建“四型”机关、争当“五星”党员活动进一步加强全旗机关党的建设工作的实施意见》(达党组发〔2013〕7号)和《2013年全旗机关事业单位党的基层组织建设工作任务分解提纲》(达党直发〔2013〕8号)文件,结合各自工作实际,上报2013年党建工作计划、目前工作进展情况、具体推进措施,重点要在党建工作责任制、党员教育管理工作、“四型”机关创建、“五星”党员评比等方面进行细化分解,确定相关责任领导、明确工作推进时限、制定相应的工作措施(具体指标见附件4)。

　　(三)人才工作

　　旗人才工作领导小组各成员单位,要根据《达拉特旗人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》(达人才组发〔2012〕1号)和《2013年全旗人才工作重点任务分解方案》(达党组发〔2013〕13号)文件要求,梳理上报2013年度以来人才工作进展情况。同时,要在充分与上级主管部门对接沟通的基础上,重点围绕载体平台建设,人才规划、政策、制度体系建设,人才引进与培养、高层次人才创新创业基地和人才团队的推荐申报及发展建设,人才数据库建立,人才宣传,重大人才活动等方面,进一步完善年度人才工作计划,细化工作目标,量化工作进度,明确工作措施、完成时限和相关责任领导,旗人才工作领导小组办公室将严格审核把关,并将其作为季度督查通报、年度专项考核的重要依据。(具体指标见附件5)。

　　二、相关要求

　　(一)各单位要高度重视此项工作,上报的各项具体工作任务计划、量化的工作进度、目标责任领导及既定的年度具体工作目标要经过集体研究决定,上报内容将作为对领导班子和领导干部年度实绩考核的主要指标;

　　(二)上报内容要全面、真实、准确,条理清晰、言简意赅、重点突出;

　　(三)请各单位务于5月29日前将应报内容汇总报送旗委组织部干部科(旗委219办公室),电子版发至干部科邮箱:dltqzzbgbk@163.com。

　　附件:1.重点工作任务上报内容

　　     2.2013年度农村牧区党建工作重点任务报送内容

　　     3.2013年度街道社区党建工作重点任务报送内容

　　     4.2013年度机关党建工作重点任务报送内容

　　     5.2013年度人才工作重点任务报送内容

　　                                              中共达拉特旗委组织部

　　                                2013年5月24日