为进一步提升街道社区党建水平，加强街道社区干部队伍建设，6月26日，旗委组织部组织6个街道领导班子成员及26个社区新一届党支部委员约160人到平原街道进行现场观摩学习。平原街道党工委副书记高明介绍了党建工作开展情况及干部队伍建设方面的创新举措，并带领参观了新园社区党建活动阵地。 

　　近几年，平原街道党工委严肃执纪问责，坚持抓早抓小抓经常，推进干部管理由宽松软走向严紧硬。一是健全完善街道《学习制度》《干部管理制度》《干部实绩考核办法》等制度机制，实现了干部管理公开化、制度化、规范化。二是实施绩效管理，将干部遵守工作纪律、迟到早退、中间脱岗、学习情况及工作实效考核与绩效工资挂钩，通过奖优罚劣，提高干部工作积极性。三是开展干部岗位大练兵，以“六个结合”为载体，全面摸清社区基本情况，广泛听取居民诉求，为党工委决策议事提供准确的信息依据。通过现场观摩交流学习，大家普遍增长了见识、启迪了思维、激发了干劲。 

　　观摩活动结束后，旗委组织部副部长、旗直机关工委书记贾军同志组织各街道党工委书记、副书记、办事处主任，召开了关于加强党的建设和干部队伍建设工作座谈会。在会上，各街道党工委书记依次发言并进行了讨论交流。贾军同志强调，各街道党工委书记要严格落实好干部队伍建设年的相关要求，积极带动干部队伍作风转变，相互交流、主动沟通，调动干部工作积极性，做好盘活干部的工作；要抓好党员队伍建设，加强党员管理；要全面理顺街道社区管理体制和运行机制，大力推进社区工作者队伍的专业化建设，进一步提升城市基层党建工作的基础保障水平，推动街道社区党建工作全面进步、全面过硬。