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达拉特旗“五个一”加强非公经济和社会组织党建指导员选派管理工作
日期:2016-05-16  来源:  作者:苗中儒
  

为进一步加强和规范全旗非公经济和社会组织党建指导员队伍建设,充分发挥党建指导员作用,不断推进非公经济和社会组织党建工作,达拉特旗通过“五个一”加强党建指导员选派管理工作。

开好一个会。 每次选派党建指导员,都要召开一次“派驻非公经济和社会组织党建指导员动员会”,以会代训,统一思想认识,明确职责任务,为党建指导员开展工作提供思想保障。

发放一本证。为每名党建指导员颁发党建指导员工作证,实行“统一编号、持证上岗、双向鉴定”制度。工作证即是党建指导员“合法身份”证明,同时又是上级党组织和管理部门考核党建指导员的重要依据。

上好一堂课针对党建指导员对非公经济和社会组织工作不熟悉的实际,对党建指导员进行岗前培训,内容包括非公经济和社会组织发展现状、现代企业管理知识、相关法律法规以及党务知识等,保证党建指导员在入职前做到“有备而去”。

读好一本书。为每名党建指导员配发一本《党员手册》,书中包括党的基本理论知识、党务工作基本知识等内容,方便党建指导员在开展党建工作时做到“有章可循”。

记好一本日记。为每名党建指导发放一本《工作日记》,要求党建指导员及时记录工作开展情况,包括工作过程中遇到的新情况、新问题,以及解决问题所采取的措施以及工作中的认识和体会等内容,同时将日记记录情况作为党建指导员年度考核依据之一。

 

 

 

 
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