健全教育培训制度，统筹推进工作落实。达拉特旗坚持把干部教育培训作为一项基础工程来抓，先后制定出台了《达拉特旗“干部素质提升工程”实施方案》、《2015-2017年达拉特旗干部教育培训工作实施意见》以及科级干部学时管理办法等制度，对干部教育培训工作的目标任务、重点培训内容、培训对象及主要措施等内容予以明确，确保干部教育培训工作系统化、长效化。

丰富教育培训内容，加强思想理论武装。一是举办集中轮训班。充分发挥旗委党校干部教育培训“主阵地”作用，在抓好政治理论、党风廉政等基础课程的基础上，围绕中心工作，合理设置培训内容，举办各类集中轮训班25期。二是开展“流动党校”送学上门活动。通过建立包片负责人和理论辅导员制度，选聘旗党校教师、讲师团讲师在全旗苏木镇、街道开展以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为内容的各类宣讲活动76期。

拓展教育培训渠道，创新教育培训方式。一是借力自治区双休日大讲堂。通过组织全旗科级领导干部参加自治区双休日大讲堂学习，进一步开阔领导干部视野，拓展工作思路，提高思想境界，为领导干部营造了更加浓厚的学习氛围，进一步增强了领导干部学习意识。二是积极探索挂职锻炼新路径。积极探索干部由内到外挂职新路径，制定出台了《关于选派优秀年轻干部到北京市西城区挂职锻炼实施方案（试行）》，明确了选派对象和程序、选派数量和条件及挂职的形式和时间等内容，为我旗领导干部创新观念、学习先进、增长才干创造条件。