达拉特旗以档案材料完整、齐全、规范和“三龄两历一身份”等重点信息审核为重点，着力提高干部人事档案管理服务水平。

　　在材料收集过程中，强调“全”字。在干部人事档案整理过程中，逐一对每卷档案进行检查，并对缺少材料进行逐一登记。对已丢失的短缺材料，要求尽量扩大线索，认真查找。对收集上来的短缺材料进行严格审查、核对，材料不齐全、内容不完整、时间不准确的档案材料全部退回。为进一步提高干部人事档案短缺材料的收集效率，建立了干部人事档案工作联络员制度，并明确人员职责，规范工作要求，细化管理标准。目前，全旗共有80余名干部人事档案工作联络员。

　　在基本信息审核过程中，强调“慎”字。严格按照新任市管干部审核验收的标准整理干部人事档案，做好“三龄两历一身份”的认定和短缺材料的补充完善工作，做到“一档一表”，即每一本干部人事档案有一份准确的《干部基本信息审核表》。对档案中涉及到的干部出生时间、入党时间、参加工作时间等重点信息前后记载不一致的，提交部委会进行研究。对档案中出现涂改造假现象，并影响到干部基本信息的认定，旗委组织部将综合纪检委和人社局等单位意见进行准确的认定。

　　在档案装订过程中，强调“美”字。严格按照《干部档案整理工作细则》规定，注重材料分类的准确性，做到档案材料排列有序，层次清楚。在要求档案目录全部用计算机打印的同时，对破损、卷角、褶皱和大于或小于16开的材料，进行裱糊、压平、折叠或剪裁，每卷档案均达到材料全、无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属物的要求。目前，已完成1500余本档案的装订工作。