强化能力建设，提升组工干部能力素质。采取集中学习和经常性自学相结合的方式，鼓励大家向书本学、向实践学、向身边同事学。先后组织组工干部深入学习全国组织系统自身建设会议精神和《关于以“四比一提高”为载体进一步加强全区组织部门自身建设的意见》，组织组工干部到廉政文化教育基地和周边先进地区参观学习，推荐组工干部参加党史、党建知识竞赛，努力提高组工干部自身政策、理论、业务知识水平和解决实际问题的能力。

　　增强团队意识，打牢组工干部思想基础。利用节假日等休息时间在单位内部或与其他单位举办交流比赛，挖掘每一位组工干部的潜能，不断提高团队凝聚力和个体内驱力，使和谐关爱成为组工干部的基本理念，使团结协作成为组织部门的坚强合力。2012年，利用闲暇时间组织组工干部进行篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等团体性比赛10多次，培养组工干部健康的业余爱好，营造文明和谐的团队氛围。

　　注重社会实践，塑造组工干部模范形象。达拉特旗委组织部将义务植树活动作为组工干部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的重要内容，每年都会组织组工干部进行义务植树，通过这一社会实践活动，凝聚组工干部人心，充分发挥组工干部的模范带头作用。2012年，我旗遭遇了30年不遇的洪涝灾害，达拉特旗及时组织组工干部成立抗洪救灾突击队奔赴抗洪抢险救灾第一线，帮助受灾群众开展救灾工作，彰显了组工干部“能吃苦、能奉献”的本色。